Un nuevo tipo infractor en materia de prevención de riesgos laborales
Publicada el 10/07/20

El BOE de 7 de julio de 2020, de medidas de reactivación económica para hacer frente al impacto de la Covid-19 en los ámbitos de transportes y vivienda, incorpora en su Disposición final duodécima un nuevo tipo sancionador en materia de prevención de riesgos laborales por la vía de enmendar el RD Ley 21/2020, de medidas urgentes de prevención y coordinación

En el Artículo 7 de este último R.D. se establece lo siguiente:

Artículo 7. Centros de trabajo.

1. Sin perjuicio del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y del resto de la normativa laboral que resulte de aplicación, el titular de la actividad económica o, en su caso, el director de los centros y entidades, deberá:

a) Adoptar medidas de ventilación, limpieza y desinfección adecuadas a las características e intensidad de uso de los centros de trabajo, con arreglo a los protocolos que se establezcan en cada caso.

b) Poner a disposición de los trabajadores agua y jabón, o geles hidroalcohólicos o desinfectantes con actividad virucida, autorizados y registrados por el Ministerio de Sanidad para la limpieza de manos.

c) Adaptar las condiciones de trabajo, incluida la ordenación de los puestos de trabajo y la organización de los turnos, así como el uso de los lugares comunes de forma que se garantice el mantenimiento de una distancia de seguridad interpersonal mínima de 1,5 metros entre los trabajadores. Cuando ello no sea posible, deberá proporcionarse a los trabajadores equipos de protección adecuados al nivel de riesgo.

d) Adoptar medidas para evitar la coincidencia masiva de personas, tanto trabajadores como clientes o usuarios, en los centros de trabajo durante las franjas horarias de previsible mayor afluencia.

e) Adoptar medidas para la reincorporación progresiva de forma presencial a los puestos de trabajo y la potenciación del uso del teletrabajo cuando por la naturaleza de la actividad laboral sea posible.

(…)

Pues bien, la citada Disposición Adicional duodécima, hace de las cuatro primeras de las obligaciones reseñadas - a), b), c) y d) -, obligaciones cuyo incumplimiento constituye infracción grave, que será sancionable, en los términos, por los órganos y con el procedimiento establecidos para las infracciones graves en materia de prevención de riesgos laborales por el texto refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social. Y, a tal efecto, habilita a los funcionarios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social así como a los funcionaros de las administraciones de las comunidades autónomas, para la vigilancia de su cumplimiento por parte del empleador de las medidas de salud pública establecidas en los párrafos a),b),c) y d) del Artículo 7.1, cuando afecten a los trabajadores.